تصميم استبيان البحث

ماهي عملية تصميم الاستبيان البحث؟

مكونات استبيان البحث؟

ماهي قواعد استبيان البحث؟

تعتبر عملية تصميم الاستبيان من الخطوات المهمة في البحث وعلى الباحث أن يعتمد على الدراسات السابقة والمراجع الرصينة لتصميم الاستبيان.

تمر عملية تصميم وكتابة الاستبيان بخطوات أو مراحل عدة، يمكن إجمالها فيما يلي : وضع مقدمة مختصرة لاستمارة الاستبيان، تتضمن نوط وضيحاً مختصراً لهدف البحث والمشكلة التي يتناولها، وتشمل الشكر لتعاون المجيب على أسئلة البحث والإشارة إلى أن إجابات الباحث لن تستخدم إلا للأغراض العلمية البحتة، وستتمتع بالسرية الكاملة، والمثال التالي يوضح ذلك.

ثم وضع الأسئلة المتعلقة بالبيانات الشخصية والوظيفية (الأسئلة الموضوعية)، مثل البيانات المتعلقة بالعمر الجنس التعليم الخبرة …. إلخ، والمثال التالي يوضح ذلك.

تصميم استبيان البحث
بيانات الاستبيان

وهكذا بالنسبة لأي متغيرات شخصية أو وظيفية أخرى. وضع أسئلة المتغيرات الموجودة في البحث، وهنا ينبغي ونحن نصيغ الأسئلة مراعاة أن تعكس صيغة السؤال ما إذا كان المطلوب هو قياس المشاعر الذاتية Subjective Feeling، والمعتقدات Beliefs ، والانطباعات Perception، ومواقف واتجاهات Attitude المبحوث، أم أن المطلوب هو قياس الواقع كما هو، أي الحصول على إجابات تعكس الواقع الفعلي .

فإذا أراد الباحث أن يقيس مشاعر الفرد فإن صيغة السؤال تكون عادة:

– ويرجى وضع إشارة ( / ) أما العبارة التي تعكس رأيكم في العناصر التالية.

أما إذا أراد الباحث أن يقيس الدافع كما هو فإن صيغة السؤال تكون عادة:

 – يرجى وضع إشارة (/) أمام العبارة التي تعكس الواقع كما هو، والمثال التالي يبين ذلك.

تصميم اسئلة استبيان البحث

قواعد استبيان البحث

يجب على الباحث مراعاة مجموعة من القواعد العامة عند صياغة الاستبيان، وتشمل:

– وضع أسئلة تغطي جميع المتغيرات المستقلة والمتغير التابع لكل منها.

– استخدام لغة سليمة وبسيطة عند صياغة الاستبيان.

– مراعاة الشكل المناسب للسؤال من حيث كونه ذا نهاية مفتوحة أو مغلقة.

– مراعاة صياغة الأسئلة بطريقة إيجابية وسلبية.

– تجنب وضع أسئلة مركبة.

– تجنب طرح أسئلة غامضة.

– تجنب طرح أسئلة تتطلب العودة إلى الماضي البعيد.

– تجنب الأسئلة الموجهة.

– تجنب الأسئلة المثيرة المستفزة.

– تجنب الأسئلة ذات الحساسية الاجتماعية.

– تفادي طرح أسئلة طويلة.

– تجنب وضع أسئلة المتغيرات غير موجودة في النموذج المعرفي.

– مراعاة ترتيب الأسئلة بالطريقة المناسبة.

المعلومات الشخصية

عدم طلب المعلومات المتعلقة مثلاً بحجم المنشأة أو أسئلة التأسيس أو رأس المال، والتي لا توضع أسئلتها عادة في الاستبيان، وإنما تجمع من وثائق المنشأة مباشرة .

وسيتم توضيح مختصر لكل نقطة من هذه النقاط في مقال أخر.

المراجع:

– العريقي، منصور محمد اسماعيل. (2013). طرق البحث للباحثين في العلوم الإدارية والتسويقية والمالية والمصرفية. ط4، مركز جامعة العلوم والتكنولوجيا.

-معاذ الحميدي، مدون في موقع تواصل، https://twasoll.com

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top